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公司黨委組織開展干部公開競聘
發布日期:2022-09-01 來源:原創 瀏覽:9次
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為深化國企三年改革行動,積極推進中層干部應聘上崗機制,加大干部人才培養力度。8月15日,公司黨委組織開展干部公開競聘,涉及崗位為市場管理部副部長、老撾賽色塔活動房制造有限公司副經理 、攪拌站事業部副部長,公司年輕副總經理、黨委工作部部長、市場管理部部長張愛琴主持競聘。

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公司全體干部職工踴躍報名,經公司黨委資格審核,最終有28人參與競聘。

此次競聘設競聘演講、現場答辯兩個環節。

競聘者們圍繞個人工作經歷、對競聘職位的認識、自身綜合能力、崗位優勢、不足等作個人基本情況介紹,圍繞如何履行崗位職責作履職設計兩大方面內容進行競聘演講。競聘者們亮劍“沙場”、挑戰自我,充分展現了勇于爭先、積極進取的良好精神風貌和較高的專業素養。

競聘者需選擇題庫內的簡答題進行作答,并回答評委們的現場提問。競聘領導小組結合競聘崗位及競聘者的具體情況、所關心的問題進行隨機提問,競聘者們沉著冷靜、靈活應變、認真作答,現場氣氛緊張而熱烈

今年,是公司貫徹落實國有企業深化改革三年行動計劃的關鍵之年,也是公司推進干部人才隊伍建設的重要一年。干部公開競聘也是公司識別選拔干部人才的重要方式,能為干部脫穎而出搭建平臺,提供公平、公開、公正的機會,將進一步激發廣大職工憂患意識、責任意識和競爭意識,營造你追我趕的干事創業氛圍,推動公司各項事業發展!


作者|凡月皎,責編|凡月皎,審核|張愛琴。



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