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集團干部考核第四考核組到公司開展試用期滿干部考核
發布日期:2022-09-01 來源:原創 瀏覽:12次
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8月11日,集團干部考核第四考核組到公司開展試用期滿干部考核。公司全體中層副職以上領導,職工代表參加會議,公司黨委副書記王春花主持會議。

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考核組組長、建科院黨總支書記、副董事長佟欣燃作動員講話,他強調干部考核既是“指揮棒”,又是“風向標”,更是推動作風轉變、促進工作落實的一項重要工作方法和有效手段,全體干部職工要提高認識,統一思想,認真搞好這次考核工作,做到以下三點:

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一要積極支持配合。這次考核時間緊、要求嚴、任務重,為做好考核工作,確??己斯ぷ魇盏綄嵭?,要積極配合、支持考核組的工作。

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二要堅持實事求是。參會的同志要以對黨和人民事業高度負責的態度,用好手中的權,投好手中的票,評價試用期干部,要堅持科學的發展觀和正確的政績觀,對干部任職以來的政治立場、理論水平、思想品德、工作作風、領導能力、工作業績、廉潔自律等方方面面,如實地提出意見和建議。

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三要強化責任擔當。被考核人員要本著對公司負責、對組織負責,認真總結自己一年來履職以及學習、思想、作風和廉潔自律等方面的情況,既不夸大成績,也不回避問題,全面客觀地反映自我真實情況,給自己做出正確的評價。

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試用期滿干部公司副總經理王增貴作述職述廉報告。他圍繞試用期的履職情況、廉潔自律及作風建設、存在的不足以及下一步努力方向等四個方面進行匯報。

述職結束后,公司參會人員對王增貴進行了民主測評和干部政治素質測評,同步開展了考核談話。

此次考核工作的開展,既能對試用期干部進行綜合評價,又能為集團公司干部任用提供科學的依據。


作者|凡月皎,責編|凡月皎,審核|張愛琴。


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